// // GSPM - Groupements des sapeurs pompiers militaires
1974 - 2024 : Le Groupement de Sapeurs-Pompiers Militaires à 50 ans ! Cinquante ans de dévouement à la population.

Formations

FORMATIONS REALISÉES PAR LE GSPM AU PROFIT DE LA POPULATION ET DES ENTREPRISES

1. SENSIBILISATION SUR LE SECOURISME ET L’INCENDIE

Objectif:La sensibilisation sur le secourisme et l'incendie vise à informer les participants sur les gestes de premiers secours à adopter en cas d'accident ou de malaise, ainsi que sur les mesures de prévention et de lutte contre les incendies. L'objectif est de sensibiliser les participants à l'importance de la sécurité et de les préparer à réagir de manière appropriée en cas de situation d'urgence.

Durée:La durée d'une sensibilisation sur le secourisme et l'incendie varie en fonction du contenu de la sensibilisation et des objectifs spécifiques fixés. En général, une sensibilisation de base dure entre quelques heures à une journée complète.

Cible:La sensibilisation sur le secourisme et l'incendie s'adresse à un public large, incluant les salariés d'entreprises, les membres d'associations, les étudiants, les parents, les bénévoles, etc. Elle est ouverte à toute personne souhaitant acquérir des connaissances de base en premiers secours et en sécurité incendie.

fire-fighters-became.png
fire-fighters-became.png
fire-fighters-became.png
fire-fighters-became.png
fire-fighters-became.png
fire-fighters-became.png
2. INITIATION AUX GESTES ELEMENTAIRES DE SURVIE (IGES)

Objectif:La formation IGES vise à sensibiliser les participants aux gestes de premiers secours et aux actions à entreprendre en cas d'accident ou de situation d'urgence. Les participants apprennent les gestes qui peuvent sauver des vies, tels que l'alerte des secours, la mise en sécurité de la victime, la gestion des hémorragies, la position latérale de sécurité, etc. et sont formés pour obtenir une certification reconnue en secourisme.

Durée:La durée d'une formation IGES varie généralement entre 4 et 8 heures, en fonction du contenu de la formation et des objectifs spécifiques fixés. Elle peut se dérouler sur une journée complète ou être répartie sur plusieurs demi-journées.

Cible:La formation IGES s'adresse à un public large, notamment les salariés d'entreprises, les membres d'associations, les étudiants, les parents, les bénévoles, etc. Elle est ouverte à toute personne souhaitant acquérir des connaissances de base en premiers secours et en gestes de survie.

3. BREVET NATIONAL DE SECOURISME (BNS)

Objectif:Le Brevet National de Secourisme (BNS) vise à former des secouristes compétents et capables d'intervenir efficacement en cas d'accident ou de situation d'urgence. Les participants apprennent les gestes de premiers secours, la prise en charge des victimes, la gestion des situations d'urgence, et sont formés pour obtenir une certification reconnue en secourisme.

Durée:En général, une formation complète pour l'obtention du BNS dure 50 heures minimum, réparties sur plusieurs jours ou semaines, incluant des cours théoriques et des sessions pratiques.

Cible:La formation BNS s'adresse aux personnes souhaitant acquérir des compétences avancées en secourisme, telles que les secouristes en entreprise, les secouristes en milieu associatif, etc. Les candidats doivent généralement être âgés d'au moins 16 ans.

4. SECOURISTE SAUVETEUR DU TRAVAIL (SST)

Objectif:La formation Secouriste Sauveteur du Travail (SST) vise à former des salariés pour qu'ils soient capables d'intervenir rapidement et efficacement en cas d'accident du travail. Les participants apprennent à porter secours à une victime, à mettre en place les gestes de premiers secours, à alerter les secours professionnels et à maintenir un environnement de travail sûr.

Durée:La formation SST dure généralement 2 jours, soit 14 heures de formation. Elle comprend une partie théorique et une partie pratique, avec des mises en situation et des exercices de simulation.

Cible:La formation SST s'adresse à tout salarié désigné pour être secouriste au sein de son entreprise, ainsi qu'à toute personne souhaitant acquérir des compétences en secourisme. Il est recommandé que chaque entreprise ait un certain nombre de salariés formés en SST en fonction de la taille de l'entreprise et des risques professionnels présents.

5. ÉQUIPIER DE PREMIÈRE INTERVENTION

Objectif:La formation d'équipier de première intervention en incendie a pour objectif de former les participants aux gestes et techniques de base pour intervenir efficacement en cas d'incendie. Les participants apprennent à identifier les différents types de feux, à utiliser les extincteurs et les équipements de lutte contre l'incendie, à évacuer en sécurité et à alerter les secours.

Durée:La durée d'une formation d'équipier de première intervention en incendie varie généralement entre 1 et 2 jours, en fonction du contenu de la formation et des objectifs spécifiques fixés.

Cible:La formation d'équipier de première intervention en incendie s'adresse principalement aux salariés désignés pour intervenir en cas d'incendie dans un établissement, mais également à toute personne souhaitant acquérir des connaissances et des compétences en matière de prévention et de lutte contre l'incendie.

6. ÉQUIPIER DE SECONDE INTERVENTION

Objectif:La formation d'équipier de seconde intervention en incendie vise à former des personnes pour agir en renfort des équipiers de première intervention en cas d'incendie. Les participants apprennent à soutenir les équipiers de première intervention, à mettre en œuvre des mesures complémentaires de lutte contre l'incendie et à assister les secours professionnels.

Durée:La durée d'une formation d'équipier de seconde intervention en incendie varie généralement entre 1 et 3 jours, en fonction du contenu de la formation et des objectifs spécifiques fixés.

Cible:La formation d'équipier de seconde intervention en incendie s'adresse aux salariés volontaires ou désignés pour renforcer l'équipe de première intervention en cas d'incendie dans un établissement. Ces personnes doivent avoir suivi préalablement une formation d'équipier de première intervention en incendie.

7. SURVEILLANT DE BAIGNADE

Objectif:La formation de surveillant de baignade vise à former des professionnels capables de veiller à la sécurité des baigneurs et d'intervenir en cas d'incident ou d'accident dans un lieu de baignade (piscine, plage, lac, etc.). Les participants apprennent les gestes de premiers secours, la prévention des noyades, la surveillance de la baignade et la gestion des situations d'urgence. Durant cette formation, un module en secourisme est dispensé.

Durée:La durée d'une formation de surveillant de baignade peut varier en fonction du type de formation et du niveau de certification visé. En général, une formation de base dure 3 mois pour ceux n’ayant pas de connaissances en natation.

Cible:La formation de surveillant de baignade s'adresse aux professionnels travaillant dans le domaine de la surveillance des baignades, tels que les surveillants de piscine, les animateurs de centre de loisirs, etc. Les candidats doivent généralement être âgés d'au moins 18 ans.

8. TRAVAIL EN HAUTEUR

Objectif:Une formation pour le travail en hauteur vise à sensibiliser les participants aux risques liés à ce type de travail, à les former aux bonnes pratiques de sécurité, à leur apprendre à utiliser correctement les équipements de protection individuelle et collective, et à les préparer à intervenir en toute sécurité en hauteur. Les objectifs incluent également la prévention des chutes, la connaissance des réglementations en vigueur et la mise en place de mesures de sécurité adaptées.

Durée:La durée d'une formation pour le travail en hauteur peut varier en fonction du niveau de compétence visé. Une formation de base peut durer entre une demi-journée et une journée complète, tandis qu'une formation plus avancée peut s'étendre sur plusieurs jours. Il est recommandé de suivre des formations régulières pour maintenir ses compétences à jour.

Cible:Les formations pour le travail en hauteur s'adressent principalement aux travailleurs amenés à réaliser des tâches en hauteur, tels que les techniciens de maintenance, les ouvriers du bâtiment, les cordistes, etc. Les employeurs sont également encouragés à suivre des formations pour mieux comprendre les enjeux liés au travail en hauteur et à assurer la sécurité de leurs employés.

NB: Pour toute information complémentaire, prendre contact avec le GSPM.




© 2024 / TOUS DROITS RÉSERVÉS

© 2024 / TOUS DROITS RÉSERVÉS